Kinerja Pustakawan Di Era Transformasi Digital

Penulis

  • Eny Supriati Institut Agama Islam Negeri Ponorogo, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.21154/pustakaloka.v16i1.10000

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pustakawan di Perpustakaan IAIN Ponorogo dalam menghadapi tantangan layanan digital serta merumuskan strategi peningkatannya. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif, dengan data yang dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi. Wawancara melibatkan 3 pustakawan, 2 dosen, dan 5 mahasiswa. Hasil menunjukkan bahwa terdapat tiga strategi utama untuk meningkatkan kinerja pustakawan, yaitu: pelatihan dan pengembangan, peningkatan komunikasi, dan kerja sama antar pustakawan. Dengan lima faktor yang memengaruhi peningkatan kinerja pustakawan, yakni pengetahuan dan keterampilan pustakawan, dukungan manajemen, pemanfaatan teknologi informasi kerja sama antara pustakawan dan motivasi kerja.  Dengan kombinasi strategi dan faktor-faktor pendukung ini, perpustakaan dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan yang diberikan kepada pengguna, menciptakan pengalaman perpustakaan yang lebih baik dan relevan di era digital.

Diterbitkan

2024-06-27

Cara Mengutip

Supriati, E. (2024). Kinerja Pustakawan Di Era Transformasi Digital. Pustakaloka, 16(1), 126–146. https://doi.org/10.21154/pustakaloka.v16i1.10000

Terbitan

Bagian

Articles