PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) PERSPEKTIF HAM DALAM ISLAM ABDULLAHI AHMED AN-NA’IM

Article Sidebar

PDF PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA PERSPEKTIF FIKIH HAM MENURUT ABDULLAHI AHMED AN-NA’IM PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA PERSPEKTIF FIKIH HAM MENURUT ABDULLAHI AHMED AN-NA’IM
Published: Dec 26, 2022
DOI: https://doi.org/10.21154/muslimheritage.v7i2.4951
Keywords:
Legal Protection, PKWT Workers, Law on Job Creation, Human Rights in Islam

Main Article Content

Muhammad Makhmuri
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang
https://orcid.org/0000-0002-8052-903X
Mahbub Ainur Rofiq
Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Abstract

Abstract

The legal protection for PKWT workers is apprehensive, even to the point where a new policy was issued through Law Number 11 of 2020 on Job Creation and its implementing regulations. Legal protection of basic human rights is crucial as is the case in the thought of human rights in Islam Abdullahi Ahmed an-Na'im. The purpose of this study is to find out in-depth how the legal protection for PKWT workers is in the Job Creation Act and the implementing rules from the perspective of human rights fiqh according to Abdullahi Ahmed an-Na'im. This research is normative legal research with a statute approach and conceptual approach. The data in this study are secondary in the form of primary, secondary, and tertiary legal materials. The results of this study indicate that the Job Creation Act and its implementing regulations have not fully provided legal protection for PKWT workers, especially in terms of PKWT based on the completion of a certain job and the elimination of legal consequences if the PKWT is made unwritten. The provisions in Abdullahi Ahmad an-Na'im's human rights in Islam concept do not reflect the spirit of reciprocity and do not fulfill the right to life and freedom, so the values of sharia humanism as when they were revealed in Mecca have not been embodied in the policy of PKWT workers in the new regulation.

 

Abstrak

Perlindungan hukum bagi pekerja PKWT terbilang memprihatinkan, bahkan sampai pada lahirnya kebijakan baru melalui Undang-Undang Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja dan aturan pelaksananya. Perlindungan hukum terhadap hak-hak dasar manusia adalah hal yang krusial seperti halnya dalam pemikiran HAM dalam Islam Abdullahi Ahmed an-Na’im. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui secara mendalam bagaimana perlindungan hukum terhadap pekerja PKWT dalam Undang-Undang Cipta Kerja dan aturan pelaksananya perspektif HAM dalam Islam menurut Abdullahi Ahmed an-Na’im. Penelitian ini adalah penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan konseptual. Data dalam penelitian ini berasal dari data sekunder yaitu bahan hukum primer, sekunder, dan tertier. Hasil penelitian ini menujukan bahwa Undang-Undang Cipta Kerja dan aturan pelaksananya belum sepenuhnya memberikan perlindungan hukum terhadap pekerja PKWT terutama dalam ketentuan PKWT berdasarkan selesainya suatu pekerjaan tertentu dan penghapusan konsekuensi hukum apabila PKWT dibuat secara tidak tertulis. Ketentuan tersebut dalam konsep HAM dalam Islam Abdullahi Ahmed an-Na’im justru belum mencerminkan spirit resiprositas dan tidak memenuhi hak untuk hidup dan bebas, sehingga nilai-nilai humanisme syariah seperti saat diturunkan di Makkah belum terjewantahkan dalam kebijakan pekerja PKWT pada regulasi baru tersebut.

Article Details

Issue
Vol. 7 No. 2 (2022): Muslim Heritage: Jurnal Dialog Islam dengan Realitas
Section
Artikel
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Requirements to be met by the author as follows:

  1. Author storing copyright and grant the journal right of first publication manuscripts simultaneously with licensed under the Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with a statement of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors can enter into the preparation of additional contractual separately for non-exclusive distribution of a rich version of the journal issue (eg:post it to an institutional repository or publish it in a book), with the recognition of initial publication in this journal.
  3. Authors are allowed and encouraged to post their work online (eg, in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, because it can lead to productive exchanges, as well as citations earlier and more severe than published works. (see The Effect of Open Access).
Author Biographies

Muhammad Makhmuri, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Hukum Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah,

Mahbub Ainur Rofiq, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang

Hukum Ekonomi Syariah, Fakultas Syariah

References

Ady Thea DA. “Prof Aloysius Uwiyono: Pengaturan PKWT Dalam UU Cipta Kerja Belum Berkeadilan.” hukumonline.com, 2021. https://www.hukumonline.com/berita/a/prof-aloysius-uwiyono--pengaturan-pkwt-dalam-uu-cipta-kerja-belum-berkeadilan-lt6054c2939ca00/?page=all.
Agus, Dede. “Penerapan Prinsip-Prinsip Hukum Perburuhan Internasional Dalam Hukum Perburuhan Indonesia.” Airlangga, 2009. https://repository.unair.ac.id/38266/.
Ahmed, Abdullahi An Na’im. Dekonstruksi Syariah I. 4th ed. Yogyakarta: LKiS, 2004.
———. Islam Dan Negara Sekuler; Menegosiasikan Masa Depan Syariah. Bandung: Mizan, 2007.
Anita, Niru Sinaga dan Tiberius Zaluchu. “PERLINDUNGAN HUKUM HAK-HAK PEKERJA DALAM HUBUNGAN KETENAGAKERJAAN DI INDONESIA.” JURNAL TEKNOLOGI INDUSTRI 6, no. 1 (2017): 56–70. https://doi.org/https://doi.org/10.35968/.v6i0.754.
Aprianti, Duwi. “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA DALAMPERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT).” Jurnal Hukum Saraswati (JHS) 03, no. 01 (2021): 70–82. https://doi.org/: https://doi.org/10.36733/jhshs.v2i2.
Arifin, Syarif. “FSBKU Bertahan Di Tengah Gempuran Sistem Kerja Kontrak.” Sedane Majalah Perburuhan, April . https://majalahsedane.org/fsbku-bertahan-di-tengah-gempuran-sistem-kerja-kontrak/.
Asuan. “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEKERJA BERSTATUS PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT) MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.” SOLUSI 17, no. 1 (2019): 23–31. https://doi.org/https://doi.org/10.36546/solusi.v17i1.147.
Chabiba, Omiga, and Diana Lailatus Sa’diyah. “ANALISIS MAQASID SYARIAH DAN KESADARAN HUKUM MASYARAKAT TERHADAP IJTIHAD MUHAMMADIAH DALAM FATWA TENTANG HARAM ROKOK.” MUSLIM Heritage 6, no. 1 (2021): 153–78. https://doi.org/10.21154/muslimheritage. v6i1.2849.
Fidhayanti, Dwi. “PENYALAHGUNAAN KEADAAN (MISBRUIK VAN OMSTANDIGHEDEN) SEBAGAI LARANGAN DALAM PERJANJIAN SYARIAH.” Jurisdictie: Jurnal Hukum Dan Syariah 9, no. 2 (2018): 165–83. https://doi.org/https://doi.org/10.18860/j.v9i2.5076.
Gede, Dewa Giri Santosa. “Perjanjian Kerja Waktu Tertentu Pasca Undang-Undang Cipta Kerja: Implementasi Dan Permasalahannya.” Jurnal Ilmu Hukum 17, no. 2 (2021): 178–91.
Giyono, Urip. “ANALISA HUKUM KETENAGAKERJAAN TERHADAP ASAS KEADILAN PADA UNDANG-UNDANG STANDAR BURUH YANG ADIL (FAIR LABOR STANDAR ACT) TAHUN 1938.” De Jure 1, no. 1 (2017): 84–99.
Hadjon, Philipus M. Perlindungan Hukum Bagi Masyarakat Indonesia. Surabaya: Bina Ilmu, 1983.
Hernawan, Ari. “HUKUM DAN KEKUASAAN DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL.” MIMBAR HUKUM 23, no. 3 (2011): 89–101.
Himlah. “Pengaruh Job Security Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Motivasi Kerja Sebagai Mediator Di PT. Wahana Ottomitra Finance Jakarta.” Oratorio 5, no. 1 (2021): 1–18.
Kahfi, Ashabul. “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP TENAGA KERJA.” Jurisprudentie 3, no. 2 (2016): 59–72. https://doi.org/https://doi.org/10.24252/jurisprudentie.v3i2.2665.
Khairunnisa, Shafira, Agus Pramono, dan Sonhaji. “ANALISIS HUKUM RATIFIKASI DAN IMPLEMENTASI KONVENSI-KONVENSI INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION (ILO) DI INDONESIA.” DIPONEGORO LAW REVIEW 5, no. 2 (2016): 1–15.
Kholis, Nur. “ASAS NON DISKRIMINASI DALAM CONTEMPT OF COURT.” Legality 26, no. 2 (2019): 210–37.
Latupono, Barzah. “PERLINDUNGAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA TERHADAP PEKERJA KONTRAK (OUTSOURCING) DI KOTA AMBON.” Jurnal Sasi 13, no. 3 (2011): 59–69.
Laxmi, Shunita Dewi, Sonhaji, dan Budi Ispriarso. “Penerapan Prinsip Non Diskriminasi Dan Kesetaraan Dalam Pengupahan Bagi Pekerja/Buruh Di Kabupaten Kendal.” DIPONEGORO LAW JOURNAL 6, no. 1 (2017): 1–21.
LBH Yogyakarta. “Perjuangan Buruh Mencapai Hidup Sejahtera.” LBH Yogyakarta, 2016. https://lbhyogyakarta.org/2016/05/13/perjuangan-buruh-mencapai-hidup-sejahtera/.
Mukhlis, Febri Hijroh. “INTERNATIONAL HUMAN RIGHT AND ISLAMIC LAW: SEBUAH UPAYA MENUNTASKAN WACANA-WACANA KEMANUSIAAN.” MUSLIM Heritage 2, no. 1 (2017): 1–18.
Paparang, Fatmah. “MISBRUIK VAN OMSTANDIGHEDEN DALAM PERKEMBANGAN HUKUM KONTRAK.” JURNAL HUKUM UNSRAT 22, no. 6 (2016): 46–59.
Peraturan Pemerintah RI Nomor 35 Tahun 2021 tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja (n.d.).
Prana, Satria Adhi. “Perlindungan Dan Kepastian Hukum Bagi Pekerja Dengan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Pasca Undang-Undnag Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Jurnal Justitia 9, no. 7 (2022): 3413–18. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.31604/justitia.v9i7.3413-3418.
Rinawati, Ika, and A.Fahrur Rozi. “ANALISIS TINGKAT KESEJAHTERAAN PEGAWAI PT GREENFIELD INDONESIA DALAM PERSPEKTIF MAQASHID SYARIAH (Studi Kasus Pada Pegawai Warga Desa Palaan Kabupaten Malang).” MUSLIM Heritage 5, no. 1 (2020): 27–46.
Rohmah, Siti, Moh Anas Kholish dan Andi Muhammad Galib. “Human Rights and Islamic Law Discourse: The Epistemological Construction of Abul A’la Al-Maududi, Abdullahi Ahmed An-Naim, and Mashood A. Baderin.” JUsticia Islamica 19, no. 1 (2022): 153–70. https://doi.org/10.21154/justicia.v19i1.3282.
Rizqullah, Dean Risdaryanto. “PENGAWASAN SEBAGAI BENTUK CAMPUR TANGAN PEMERINTAH DALAM PERLINDUNGAN HUKUM DI BIDANG KETENAGAKERJAAN.” fh.unair.ac.id, 2021. https://fh.unair.ac.id/en/pengawasan-sebagai-bentuk-campur-tangan-pemerintah-dalam-perlindungan-hukum-di-bidang-ketenagakerjaan/.
Rouf, Abd., and Zaenul Mahmudi. “TELAAH KOMPILASI HUKUM ISLAM PASAL 173HURUF A TERHADAP PELAKU EUTHANASIA PASIF PERSPEKTIF MAQASHID SYARI’AH.” MUSLIM Heritage 7, no. 1 (2022): 183–127. https://doi.org/10.21154/muslimheritage.v7i1.3676.
Soepomo, Imam. Pengantar Hukum Perburuhan. Jakarta: Djambatan, 2003.
Suntoro, Agus. “IMPLEMENTASI PENCAPAIAN SECARA PROGRESIF DALAM OMNIBUS LAW CIPTA KERJA (The Implementation of Progressive Realization at Omnibus Law).” Jurnal HAM 12, no. 1 (2021): 1–18. https://doi.org/http://dx.doi.org/10.30641/ham.2021.12.1-18.
Suseno, Franz Magnis. Kuasa Dan Moral. Jakarta: Gramedia, 1990.
Suyanto, Heru dan Andriyanto Adhi Nugroho. “PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA OUTSOURCING BERDASARKAN ASAS KEADILAN.” Jurnal Yuridis 3, no. 2 (2016): 1–14.
Tjandraningsih, Indrasari, Rina Herawati, and Suhadmad. DISKRIMINATIF Dan EKSPLOITATIF PRAKTEK KERJA KONTRAK DAN OUTSOURCING BURUH DI SEKTOR INDUSTRI METAL DI INDONESIA. Bandung: AKATIGA - Pusat Analisis Sosial, 2010. https://library.fes.de/pdf-files/bueros/indonesien/07846.pdf.
Triono, Aru Lego. “Kaleidoskop 2020: Kontroversi Pengesahan UU Cipta Kerja.” NU Online. Jakarta. Accessed September 15, 2020. https://www.nu.or.id/nasional/kaleidoskop-2020-kontroversi-pengesahan-uu-cipta-kerja-SowsY.
Ward, Ian. Pengantar Teori Hukum Kritis / Ian Ward ; Penerjemah, Narulita Yusron Dan M. Khozim ; Penyunting, Nur Ainin Mangunsong. Bandung: Nusamedia, 2014.
Wijayanti, Asri. Hukum Ketenagakerjaan Pasca Reformasi. Jakarta: Sinar Grafika, 2014.
Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945.
Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Undang-Undang Nomor 39 Tahun 1999 tentang Hak Aasi Manusia.
Vista Nur Wasiatul Maghfiroh. “Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Berdasarkan Perjanjian Kerja Tidak Tertulis Pasca Berlakunya Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja.” Novum: Jurnal Hukum, no. In Press, Syarat SPK (7) (2022): 91–100. https://doi.org/https://doi.org/10.2674/novum.v0i0.41724.
Zainal Asikin. Dasar-Dasar Hukum Perburuhan. Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1993.
Zulfa, Eva Achjani. “MENELAAH ARTI HAK UNTUK HIDUP SEBAGAI HAK ASASI MANUSIA.” Lex Jurnalica 3, no. 1 (2005): 11–23. https://digilib.esaunggul.ac.id/public/UEU-Journal-4681-EVA_ACHJANI_ZULFA.pdf.